Sich auf dem Arbeitsmarkt zu bewerben ist für viele Menschen entweder sehr lange her, oder musste nie gemacht werden, oder wurde sehr oft erfolglos praktiziert. Sehr oft scheitern Bewerbungen nicht nur an der Form und der Ausführung, sondern an der fehlenden Authentizität der Inhalte. Um eine erfolgreiche Bewerbung zu erstellen ist es notwendig, dass Sie Ihre eigenen Kompetenzen, Interessen, Stärken und Schwäschen genau kennen. Ein wesentlicher Schritt unseres Bewerbungstrainings istdie Ermittlung dieser Parameter.
Darüber hinaus sollten Sie verstehen, nach welchen Kriterienbei Ihrem eventuellen Arbeitgeber ausgesucht wird. Durch unsere aktive Tätigkeit in der freien Wirtschaft und unseren, nahezu täglichen, Umgang mit Personalabteilungen stehen absolute Experten im Bereich Personalmanagement und Bewerbung an Ihrer Seite.
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